钱塘国有企业，公开招聘！
杭州钱塘新区建设投资集团有限公司因工作需要，现公开招聘工作人员14名，具体公告如下：
公司简介及招聘计划
本次集团公司本级及下属子公司公开招聘工作人员14名，具体招聘岗位、人数、年龄、专业、学历（学位）、资格条件及咨询电话等详见《杭州钱塘新区建设投资集团有限公司2024年第一次工作人员招聘计划表》。
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招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律；
（三）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
（四）年龄20至35周岁（1988年2月至2004年2月期间出生），具备国家承认的学历且具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（五）不存在《公务员录用考察办法（试行）》所规定的不得列为录用人选的情形；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）具有符合职位要求的工作能力；
（八）具备岗位所需的其他条件。
本次招聘所涉及的资格证书、工作经历等的计算，截止时间为2024年2月29日。
招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、专业测试、面试、体检、考察（背景调查）、公示、聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：即日起至2024年2月29日24时。
报名方式：您可进入“钱塘发布”APP进行报名，具体操作如下：
步骤一：扫描下方二维码或打开手机应用市场搜索“钱塘发布”，下载并注册登录“钱塘发布”APP。
步骤二：进入“服务”版块，点击“建投招聘”，进行报名。
报名注意事项：
（1）报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的毕业证书、学位证书报考。
（2）在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（3）专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录和2024年浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
（4）报考人员可根据个人实际选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位。报名时间结束后，对于资格初审未通过的人员，可在现场提交资料时，线下改报其他岗位，改报仅限一次机会。
（5）报考人员须对报名提交的本人信息真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
2.现场提交资料时间：2024年3月1日10时-2024年3月1日17时。
现场提交资料地址：杭州市钱塘区江东大道2199号智慧谷A3幢2楼会议室。
报考人员携带本人身份证、学历（学位）证书、国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明、相关职称、职业（执业）资格证书、有工作经历特殊要求的岗位需提供相关公司证明或本人工作经历承诺等原件及复印件，在规定时间到指定地点现场提交报名材料。
3.资格审查时间：2024年3月4日-2024年3月5日。
通过资格审查的人员根据笔试通知做好相关准备工作。通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例未达到3:1，则核减或取消该岗位招聘计划数。
（二）笔试
1.时间：另行通知
2.笔试考试科目一门，笔试成绩满分为100分，合格线为60分。主要测试报考人员对综合基础知识的掌握程度，阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力等方面。笔试成绩不合格者，不得进入下一环节。
3.在笔试成绩合格者中，按招聘计划数1:6的比例从高分至低分确定面试对象。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按笔试合格实际人数确定面试对象。
（三）专业测试
1.专业测试采用面谈的方式，成绩满分为100分，合格分为60分。
2.具体时间地点以电话及短信通知为准。
（四）面试
1.面试采用结构化面试的方式，成绩满分为100分，合格分为60分。
2.具体时间地点以电话及短信通知为准。
面谈及面试结束后，按笔试成绩的30%，专业测试的30%和面试成绩的40%折算综合成绩，从高分至低分确定体检、考察（背景调查）对象（考试成绩均精确到小数点后2位，尾数四舍五入）。专业测试及面试成绩不合格者，均不得进入体检、考察名单。如成绩出现并列的：①有优先招聘条件的岗位执行优先规定，如同分者均具备优先条件，则专业测试成绩高者优先；如专业测试成绩仍然相同，则面试成绩高者优先；如面试成绩仍然相同，则笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍然相同，则另行组织加试。②无优先招聘条件的岗位，以专业测试成绩高者优先；如专业测试成绩仍然相同，则面试成绩高者优先；如面试成绩仍然相同，则笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍然相同，则另行组织加试。
（五）体检及考察（背景调查）
1.根据考生综合成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察（背景调查）人员。体检时间、地点另行通知。
2.体检工作统一安排，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
3.考察（背景调查）时间另行通知。考察（背景调查）中发现报考人员有因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象或有其他不宜聘用情形的，不得确定为拟聘用人员。
4.报考人员体检不合格或放弃体检、考察（背景调查）不合格或放弃考察（背景调查）的，根据该岗位综合成绩从高到低依次进行递补。若无合适人选，岗位可以空缺。
（六）公示、聘用
考察（背景调查）合格人员名单在“钱塘发布”APP及“钱塘建投”微信公众号公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
其他事项
（一）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、学历（学位）证书、资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，取消报考及聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或聘用资格。
（二）本次公开招聘不指定教材、不设定考试大纲；不举办也不委托任何机构举办针对此次工作人员招聘考试的辅导培训班。
（三）被聘用人员由用人单位负责与其签订劳动合同，薪酬待遇按照用人单位有关制度规定执行。
（四）咨询电话：0571-22931137（10:00-17:00）
监督举报电话：0571-82913653（10:00-17:00）
本公告由杭州钱塘新区建设投资集团有限公司负责解释。
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来源：区建投集团编辑：冉佳鑫、黄婧雯、严巍一审：吴东格二审：糜利萍终审：张慧卿
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